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嘉兴在线新闻网     2017-10-24 17:30:15     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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参考消息网 5月3日报道韩媒称,韩国最大的连锁大型超市易买得(E-Mart)称,进入中国20年后,该公司将关闭在华业务,因为外交僵持导致的亏损扩大以及商业条件恶化使其没有翻盘的余地。

据韩联社5月2日报道,易买得自2011年起开始缩小规模,目前在中国开有6家门店。易买得一位负责人称,该公司计划在未来几个月卖掉剩余的门店,这些门店主要在上海及其周边地区。

报道称,易买得是韩国新世界集团旗下的主要企业。该公司1997年进入中国,作为大力对外扩张的一个举措,目标是在这个邻国市场开设1000家易买得门店。

到2010年底,该公司已经在中国开设了26家门店,但到2011年的累计亏损达到1000亿韩元(约合6.1亿元人民币——本网注)左右。截至2016年底,尽管已经缩小规模,易买得在华经营亏损约为1500亿韩元(约合9.2亿元人民币)。

报道称,这位负责人说:“鉴于我们在雇员和租约方面还有协议,我们的目标是在今年年底前彻底关闭在华业务。”

韩联社报道称,观察人士称,没能把店铺和品牌本地化是易买得退出中国的主要原因。而韩国部署“萨德”以后,中韩关系持续紧张,这使易买得不再指望能经受更多挫折。一位行业观察者说:“鉴于易买得和乐天吃了这么大的苦头,很长时间内都不会有哪家韩国零售商决定再次进入中国市场。”

韩舆论质疑法院不逮捕李在镕韩企声誉或将受损

中新网1月20日电据《文汇报》报道,调查韩国总统朴槿惠干政丑闻的独立检察组,就三星电子副会长李在镕涉嫌行贿及作假证供,此前向法庭申请拘捕令,首尔中央地方法院指独检组的证据不足及核心事项尚有争论,本月19日驳回申请。

韩独检组发言人表示,不会因为申请被拒而放弃调查,SK集团是下个调查目标,但有分析指出,李在镕的拘捕令不获批,将收窄独检组的调查范围。

据报道,李在镕涉嫌向朴槿惠及其“闺蜜”崔顺实承诺提供430亿韩圜(约2.82亿港元)贿款,换取政府支持三星物产与第一毛织合并,协助李在镕继承三星集团,至今已提供逾250亿韩元。

此外,李在镕涉嫌在国会听证会作虚假陈述。首尔法院前日审问李在镕近4小时,三星派出6名律师与检方辩论,法庭19日决定不批出拘捕令。独检组表示难以接受法庭的裁决,发言人李圭喆指独检组与法庭的法律见解有分歧,未提及是否再申请逮捕李在镕。

据悉,李在镕18日离开法庭后,返回拘留中心等候裁决长达18小时。得悉法庭决定后,李在镕身穿大衣及手持购物袋,在警卫护送登车离开,他面露微笑,未响应记者提问。

向崔顺实提供资金涉及16家大企业属下的53间公司,对三星的调查已近尾声,独检组下个调查对象是SK集团。朴槿惠被指在2015年与SK集团子公司SKInnovation会长金昌根单独会谈,要求后者向崔顺实控制的体育财团捐款,两人也谈及赦免SK集团会长崔泰源。

青瓦台前高官安钟范此前在宪法法院作证时,声称曾按照朴槿惠指示,研究赦免崔泰源,他其后接获金昌根的短讯,称“绝不忘记这个天大恩惠”。

除SK集团外,乐天也涉嫌与朴槿惠非法交易,取得免税店经营权;获赦免的CJ集团会长李在贤,也疑涉及不正当交易。

舆论批评法庭屈服于传媒压力及担心拘捕李在镕会损害经济,驳回拘捕令是对三星太仁慈。

报道称,如果法庭批出拘捕令,不但方便独检组向李在镕侦讯,也有助调查朴槿惠涉贪案。商界人士则担心多间韩企卷入干政丑闻,独检组申请拘捕李在镕只是开始。随着越来越多韩企被列为调查对象,韩企声誉将大受打击。

韩方:中韩企业联合打捞世越号的计划更周全

人民网7月15日讯据韩联社消息,韩国海洋水产部今天发布消息称,由中国交通运输部上海打捞局和韩国水下工程公司OceanC&I组建的企业联合体被选定为“世越号”沉船打捞项目的第一优先合作对象,涉及的投标价格为851亿韩元(约合人民币4.6亿元)。

“世越号船体打捞推进团”团长延泳镇表示,上海打捞局和韩国水下工程公司OceanC&I方面认为,由于“世越号”船体陈旧,韩国政府提出的“打孔”打捞存在安全隐患,而这两家合作提出的方法在诸多竞争者中显然最为高效。此外,针对韩国民众关心的遗体被冲走的问题,这两家企业提出在船尾和船首设置网兜的方法,可以起到更安全的保证作用。

韩企推“弹性工作制”韩国上班族享受前所未有的自由

人民网首尔4月13日电(王昱祺刘阳)据韩媒报道,13日韩国三星电子总公司(首尔瑞草)正式启动了“弹性工作制”。在多个实行此制度的韩企中,能够如此大范围的实践“弹性工作制”的公司,三星电子还数首例。所谓的“弹性工作制”是指职员们在保证每周40个小时,每日不低于4小时的工作时间的前提下,可自由调整分配工作时间。但部分受营业时间限制的旗下企业并不适用该“弹性工作制”。

实施“弹性工作制”的相关企业负责人表示,“弹性工作制”大大提高了职员工作时间注意力和创新力,并有效地提高了公司的工作效率。据悉,继三星之后,韩国其他企业也陆续实施了不同范围、不同程度和不同方式的“弹性工作制”,例如:现代SK、SK通信、SK创新、LG生活健康、韩电KDN、晓星集团等韩国公司都先后对子公司进行了实验,并有意将这项制度广泛推广。

另外,韩华集团(韩)还实施了对于已生育职员的优待制度。制度规定,凡是有8岁以下子女的员工,可将上班时间推迟至早10点;孕期间的女职员可享受累计30次以下的缩短工作时间的优待,即可将上班时间缩短为早10点至晚5点。这种两种制度都将有效缓解双职工夫妇的工作难问题,更从根本上避免了女性孕期休假给公司工作带来的空缺和损失问题。

据调查,韩国67.2%的职场人士表示十分赞成这项“弹性工作制”的实施,其中职位越低的人表现的越踊跃。同时,有64.8%的人希望拥有更多属于个人的时间,其中46%的人希望利用这些时间去运动或休息。另外据报道,随着越来越多的企业开发和实践特色的“弹性工作制”,韩国早高峰期的交通拥挤问题已初步得到改善。

韩媒:韩国政府要求开城韩企拒绝朝方涨薪要求

人民网4月2日讯据韩联社消息,韩国政府今天向开城工业园区入驻企业发送公文,呼吁企业拒绝朝方提出的涨薪要求。

韩国统一部官员称,若入驻园区的韩国企业不遵循公文,或将根据《韩朝交流合作法》采取行政和法律上的措施——这些措施被普遍认为是不批准访朝申请或不提供金融支援等。

据悉,4月10日将是入驻园区的韩国企业支付朝鲜工人3月份工资的日子。


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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